Supera tus retos operacionales: Mejora Continua para la Excelencia de tu empresa

Sergio lidera transformaciones desde la cultura, rediseñando el ADN organizacional para que la excelencia sea un estándar. Facilitador del Modelo Shingo y mentor de alta dirección, integra comportamientos y sistemas que impulsan rentabilidad y sostenibilidad en sectores como Minería, Alimentos y Servicios.

Fortalezas que generan confianza:

• Facilitación ejecutiva basada en el Modelo Shingo y liderazgo práctico.
• Experiencia multisectorial que conecta estrategia, cultura y operación.
• Enfoque en comportamientos observables y sistemas que evitan retrocesos.

Astrid convierte la teoría en arquitectura operativa. Implementa sistemas de gestión y metodologías de clase mundial (WCM, TPS, Six Sigma) que dan estructura, visibilidad y confianza a los equipos. Su sello es transformar la complejidad en procesos claros y habilitar la ejecución con excelencia.

Fortalezas que generan confianza:

• Instalación rigurosa de estándares, rutinas y métricas.
• Acompañamiento en terreno hasta consolidar hábitos de mejora.
• Capacidad de transferir conocimiento y escalar prácticas.

Con 9 años en BHP y experiencia en entornos de clase mundial, Juan asegura que la excelencia viva en la operación diaria. Implementa sistemas Lean, Shingo y BOS de forma transversal, conectando la visión gerencial con la realidad de la primera línea.

Fortalezas que generan confianza:

• Dominio de gestión en terreno y trabajo codo a codo con equipos.
• Implementación transversal de sistemas y estándares.
• Enfoque en seguridad, disciplina y productividad.
• Vasta experiencia en Desarrollo e Implementación de iniciativas de mejora e innovación sostenible.

Ingeniero Civil Electricista con más de 20 años liderando mantenimiento y energía (Agrosuper, CMPC, Molymet, Orica). Paulo transforma el mantenimiento en un motor estratégico de continuidad y seguridad, estandarizando prácticas que reducen fallas y riesgos.

Fortalezas que generan confianza:

• Diseño de modelos de mantenimiento que integran seguridad y cumplimiento.
• Dirección de equipos y presupuestos complejos, con enfoque en resultados.
• Conexión práctica entre ingeniería, TPM y excelencia operacional.

Mauricio es el referente latinoamericano en TPM y Excelencia Operacional, con más de 31 años de experiencia y proyectos en 10 países. Certificado bajo los lineamientos del JIPM, ha liderado transformaciones que conectan la estrategia corporativa con la realidad operativa, instaurando disciplina y cultura de mejora continua en industrias diversas.

Su trayectoria incluye consultoría estratégica, táctica y operativa en compañías líderes como Bavaria (SABMiller), donde aplicó RCM y herramientas de análisis (DMAIC, QC Story, Kaizen) logrando mejoras sustanciales. Además, ha acompañado a empresas como Grupo Modelo, Coca-Cola, Carozzi, Grupo Gloria y Nutresa en la implementación de realidad virtual e ingeniería inversa en formación.

Fortalezas que generan confianza:

• Instructor TPM certificado y docente universitario en gerencia de mantenimiento.
• Experiencia comprobada en confiabilidad industrial y reducción de pérdidas en plantas de alta complejidad.
• Cobertura integral: del board al piso de planta, asegurando alineamiento estratégico.
• Integración de Kaizen, RCM y metodologías Lean para resultados sostenibles.

Ingeniero Industrial, Lean Six Sigma Black Belt, especialista en Estadística e IA. Más de 20 años optimizando procesos en industria, manufactura y energía. Lideró la creación de áreas de gobierno de datos y modelos predictivos, generando ahorros significativos.

Fortalezas que generan confianza:

• Traduce complejidad tecnológica en herramientas simples y adoptables.
• Integra BI, Machine Learning y Big Data con Lean Six Sigma.
• Liderazgo en transformación digital orientada a valor operativo.

Con 27 años liderando gestión de personas en corporaciones y consultoras de prestigio, Cecilia alinea estrategia y cultura para que la excelencia eche raíces. Ha asesorado a grandes organizaciones y formado líderes en propósito mediante su programa IKIGAI.

Fortalezas que generan confianza:

• Diseño de estrategias de personas.
• Trabajo profundo en liderazgo y mentalidades para habilitar la mejora continua.
• Experiencia en capacitación y acompañamiento de líderes y equipos.